本報訊 11月18日，河南豫光金鉛集團有限責任公司召開2022年思想政治工作會，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面總結2022年基層職工思想政治工作，統一思想，凝聚共識。該公司領導張小國、李文利、王擁軍及高管盧笛、孫興雷參加會議。
從建廠之初，豫光黨委就立足紅色國企定位，傳承紅色基因，創新開展思想政治工作，堅持做到“八個從未間斷”：以黨委中心組理論學習、全員形勢任務教育集中學習等為主的主題教育從未間斷，以黨群連心工程、金秋助學等為主的人文關懷從未間斷，以特色思想政治工作成果發布等為主的黨的思想政治理論研討從未間斷，以工匠勞模選樹等為主的榜樣帶動從未間斷，以出版《豫光報》、講好“豫光故事”、建立展覽館等為主的文化創標從未間斷，以重走創業路、登山尋寶、精彩活動等為主的文化傳承從未間斷，以科技沙龍及正在籌建的職工之家等為主的文化平臺建設從未間斷，以志愿者活動、扶貧救災等為主的社會公益從未間斷。這“八個從未間斷”，為推進該公司高質量發展提供了強大的精神動力。
張小國強調，思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。企業思想政治工作是搞好企業治理的有機組成部分，為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證，是增強企業的凝聚力和向心力的重要基礎。面對新形勢新任務，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于思想政治工作的重要論述，繼續用好“傳家寶”、守好“生命線”，把廣大干部職工的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，以高質量的思想政治工作推動和保障企業的高質量發展。
張小國要求，各基層黨支部要用共同理想信念凝聚職工意志，用豫光精神激發企業前行力量。要始終堅持筑牢意識形態屏障，落實意識形態工作安排部署，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工、教育職工，使之成為引領企業前進的思想之旗、精神之魂、意識之基。要深入學習貫徹黨的二十大精神理論宣講，使廣大黨員干部和職工群眾把“兩個確立”“兩個維護”“四個意識”“四個自信”等融入靈魂中、血脈里，落實到工作中，朝氣蓬勃地擔當新使命，建功新時代，推動企業向百年豫光、千億元企業的目標高質量發展。要進一步完善領導體制和工作機制，完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，宣傳部門組織協調，政工部、工會等部門分工負責，各黨總支、黨支部共同參與的思想政治工作大格局。新時代新形勢，要創新思想政治工作的工作機制，運用現代科學方法開展工作，創新方法、手段，采取靈活科學的方法，多樣豐富的形式載體，助力企業改革發展進程。
李文利對黨的二十大精神進行了系統解讀和深入闡釋，緊扣習近平總書記“五個牢牢把握”重要要求和黨的二十大報告原文，重點圍繞深刻領會黨的二十大的重大意義，深刻領會過去5年的工作和新時代10年的偉大變革，深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界，深刻領會中國式現代化的中國特色和本質要求，深刻領會黨的二十大作出的新部署、新要求，深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨重大部署等方面，帶領與會人員認真學習了黨的二十大精神。
與會人員認真學習了黨的二十大精神。各黨支部書記結合各自工作實際，就本年度職工思想狀況、思想政治工作方面的典型做法和經驗、存在的問題及不足，以及下一步工作計劃等進行了交流發言，提出了建設性的意見和建議，為下一步做好職工思想政治工作提供了依據和借鑒。
會上，還進行了“全國企業文化教學實踐站”揭牌儀式。該公司各黨總支、黨支部書記及黨政工團相關人員參加了會議。 |
